Erweiterter Struktur- und Stellenplanausschuss
Datum: 18.09.2024 Ort: Kreiskirchenamt | Grüner Saal | Mittelstraße 14 Geplante inhaltliche Schwerpunkte: Gespräch mit hauptamtlichen Mitarbeitenden im künftigen Bereich "West" zur Einschätzung des aktuellen Entwurfes Weiterarbeit am bisherigen Entwurf zwecks Erstellung Vorlage zur Diskussion im Kreiskirchenrat Ergebnisse:(...)
Datum: 18.09.2024
Ort: Kreiskirchenamt | Grüner Saal | Mittelstraße 14
Geplante inhaltliche Schwerpunkte:
- Gespräch mit hauptamtlichen Mitarbeitenden im künftigen Bereich "West" zur Einschätzung des aktuellen Entwurfes
- Weiterarbeit am bisherigen Entwurf zwecks Erstellung Vorlage zur Diskussion im Kreiskirchenrat
Ergebnisse:
Treffen mit Hauptamtlichen aus dem möglichen Erprobungsraum „Region ohne Parochie“ Bereich West
Impulse und Forderungen aus der geplanten Region West
- Wunsch nach Entschleunigung und ergebnisoffenen Prozess
- Aktuell sind hauptamtliche Akteure bereits in kreativen Denkprozess, der inhaltlich definiert ist und strukturelle Fragen (inkl. Anstellungsträger) im Nachgang klären soll
- Wunsch nach Vereinfachung der vorgesehenen Gremienstruktur, um personelle Ressourcen nicht zu binden (in Haupt- und Ehrenamt)
- Kritische Anfrage, ob die Gremien den angestrebten Zielen (Entlastung Haupt- und Ehrenamt, Interessen- und Stärkenorientierung bei Mitgliedern, Fokussierung auf zugewiesene Kompetenzbereiche etc.) dienlich sind
- Wunsch nach sofortiger fachlicher Begleitung im Prozess (Beratung, Supervision etc.)
- Alternativvorschläge:
- Offene Suche nach anderer Region, die Erprobung vornimmt
- Alle Regionen starten gleichzeitig als Teampfarrämter mit Parochie
Impulse und Entgegnungen aus der Mitte des Ausschusses
- Fokus auf künftige Region West weil
- Akteure, die zusammenarbeiten wollen („großes Geschenk“)
- Würdigung des bereits Erreichten (Stellenumfang und externe Begleitung)
- Schutz der Hauptamtlichen vor Ort zu Beginn ihrer Dienstzeit bei gleichzeitiger Förderung der Kreativität (Entlastung durch Gremienstruktur)
- Potentiale können sich durch weiten Gestaltungsraum der vorgesehenen Struktur entfalten
- Terminierung
- Zeitdruck und belastbare juristische Strukturen, weil die „Not groß ist“ (Überdehnung Pfarrbereiche) und gemeindespezifische Arbeit zurückgefahren werden muss, zu Gunsten regionaler Ansätze
- regionales Denken zu forcieren
- Besondere Konstellation mit fast gleichzeitiger Beendigung der Entsendungszeit und Chancen für Anstellung auf KK-Ebene
Grundsatzentscheidung hinsichtlich Stellenumfang Superintendent:in, KJF-Referent:in und Krankenhausseelsorge
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