Anstellungsträger ist der Ev. Kirchengemeindeverband Landsberg. Die Arbeit findet in gleichem Umfang in den beiden Pfarrbüros Landsberg und Hohenthurm für die beiden Pfarrbereiche Landsberg und Hohenthurm statt.

Arbeitsaufgaben:

• Führung der Barkasse
• Verwaltung des Friedhofs Hohenthurm in Zusammenarbeit mit dem Kreiskirchenamt
• telefonische und schriftliche Kommunikation sowie Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindemitglieder und Personen unserer Pfarramtsbereiche
• Termin- und Raumverwaltung
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit: insbesondere Gemeindebrief, Amtsblatt, Homepage
• Bearbeitungen im Bereich Meldewesen, Kasualien, Kirchenbuchführung
• allgemeine Büroorganisation, Verwaltungsaufgaben, Vorbereitung und Unterstützung der vielfältigen administrativen Aufgaben
• Eingangs- und Ausgangspost, Bearbeitung der allgemeinen Geschäfts- und E-Mail-Korrespondenz

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• sicherer Umgang mit modernen Systemen der Bürokommunikation und digitaler Anwendungen (MS-Office), sichere EDV-Kenntnisse
• Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben
• Teamfähigkeit, Empathie, Freude und Geschick zum vertrauensvollen, freundlichen und kommunikativen Umgang mit Menschen
• Offenheit für digitale Arbeitsweisen und eine Neugier für kreative und pragmatische Lösungen abseits befestigter Wege
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen innerhalb des Aufgabengebietes sowie an Beratungen außerhalb der normalen Dienstzeit
• Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in zwei Pfarramtsbereichen
• ein wertschätzendes und fröhliches Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Fehlerfreundlichkeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) sowie regelmäßige Entgeltanpassungen
• Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket

Die Stelle ist unbefristet und hat einen Stellenumfang von 51,3 Prozent (20 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vollbeschäftigten Mitarbeiters. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die EG 5.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Wenn Sie gerne im organisatorischen Bereich arbeiten und Freude am Kontakt mit Menschen haben, zuverlässig und engagiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 28.02.2026 per E-Mail an pfarramt.landsberg@ekmd.de oder schriftlich an Ev. Kirchengemeindeverband Landsberg, Walter-Rathenau-Str. 5, 06188 Landsberg.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrer Werner Meyknecht 0151-50704914.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert. Eine Erstattung von Reisekosten bei Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erfolgt nicht